到过武警广东总队珠海支队执勤一中队“红色前哨连”的人，都有一段相似的“心路历程”：开始是慕名而来，进了营区又看不出有什么特别，但真正读懂以后，便会由衷敬佩：赓续传统，他们有一种执着；面对困难，他们有一股冲劲，给人以无坚不摧、无往不胜的精神力量。

岁月更迭，“红色前哨连”历经23次调整转隶、移防搬迁，官兵换了一茬又一茬，荣誉得了一个又一个，但赓续红色基因的优良传统始终未变。近日，记者走进这个英雄集体，探寻他们永葆本色铸忠诚的精神密码。

强化理论武装，坚定忠诚信仰

“惶恐滩头说惶恐，零丁洋里叹零丁；人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”近日，一堂以“传承‘红连’精神，打好攻坚之战”为主题的“红连讲堂”，在港珠澳大桥珠澳口岸人工岛举行。班长黎举平采取“观点+故事+分析+结论”方式，将“一桥跨三地，天堑变通途”的巨大变化娓娓道来。

中队第31任指导员陈振炜告诉记者，“红连讲堂”起源于上世纪50年代，2010年正式更为现名。每逢党、国家和军队重大方针政策出台以及国内外发生重大事件，中队都会紧扣官兵活的思想组织“红连讲堂”，至今已举办130余期。讲堂采取个人主动登台、身边战友推荐、领导随机抽点等形式，发动官兵登台分享，构建人人当教员、处处是课堂、时时受教育、次次有收获的生动格局，让党的声音成为中队最强音。

“讲好时代故事，坚定忠诚信仰。”武警广东总队珠海支队领导告诉记者，中队始终把强化军魂意识、深扎信念之根作为首要政治要求，直面现实问题、突出政治锻造、加强理论武装，持续强固官兵听党话、跟党走的坚定信念。

近日，记者走进中队荣誉室，一场“寻根‘红连’，奋斗强军”为主题的党日活动正在进行。鲜红的队旗下，指导员陈振炜结合一段段影像、一张张照片，深情讲述中队辉煌战史，畅谈军人使命担当，赢得阵阵掌声。

活动尾声，陈振炜望着若有所思的官兵，抛出问题：“同志们，从中队光辉历史中，你们感受到了什么？”

“敢打必胜的决心意志。”

“越是艰险越向前的勇气。”

“压倒一切困难的气势。”

……

中队官兵轮流登台、争相发言，用朴实的话语表达赓续红色血脉、传承英雄精神的坚定信念。

“红色历史既是开展思想政治教育的教科书，也是面向未来踔厉奋发的冲锋号。”陈振炜介绍，他们通过参观见学、事迹报告、仪式教育等方式，以“红连讲堂”“哨位巡讲”等特色活动为载体，不懂激发官兵学习理论的积极性主动性。

“每年我都要回到这里，讲讲当年的那些故事……”2023年6月1日，是“红色前哨连”授称59周年纪念日，中队第4任连长邹金凤回到老部队分享红色记忆、初心故事。从“一把柴刀用三代官兵”聊到“赤手搏斗嫌犯”，从艰苦岁月谈到幸福生活，邹金凤彷佛有说不完的故事。现场官兵深受鼓舞，报以热烈的掌声。

前两天，战士王司睿激动地接过“学习标兵”证书。他在部队的快速成长，得益于红连讲堂的引领和滋养。

入伍前，王司睿是个“生意迷”。来到中队之初，他平日里学习训练缺少热情，一到周末就精力十足，试图找到“未来风口”。在中队火热的理论学习氛围中，王司睿把包里的“财富宝典”换成理论书籍，还多次主动走上“红连讲堂”分享自己学习体会。

中队持续开展“原原本本学原著、重点解读学内涵、知识问答学要点”理论学习活动，每天安排“微理论、微讲堂、微点评”，引导官兵在读原著学原文悟原理中，努力掌握党的创新理论蕴含的马克思主义立场观点方法；结合“新时代奋斗观”大讨论和“奋斗者说”，定期开展“新老兵面对面”交流会，邀请中队老兵来队谈授称以来中队可喜发展变化；利用强军故事会、情景剧、“红连歌会”创新理论学习模式，持续提纯官兵思想。

坚强战斗堡垒，凝聚钢铁集体

走进中队，10余张贴在公告栏里的表格醒目地吸引着所有人的目光，战士休假、“四有”评选、转改警士、“金点子”落实情况等内容一目了然。

中队指导员陈振炜告诉记者，“红色前哨连”之所以支部坚如钢、党员是榜样，关键在于他们始终坚持和发扬党员问题群众敢讲、支委问题党员敢点、书记问题支委敢批的好传统。

去年9月，中队召开支委会会议研究“四有”优秀个人人选，陈振炜觉得会前已征求意见、充分酝酿，就先表了态，当即被警士支委黎举平指出问题：“书记先发言不符合组织程序！”会后，陈振炜反思:“‘凡事按制度办，人人依原则干’是中队民主建队、官兵较真碰硬的底气所在。”

自“红色前哨连”授称以来，中队党员干部骨干“五先四后”的好传统一直延续至今，示范引领官兵个个站排头、人人敢争先，确保在最艰苦岗位、最危险时刻上党员、上干部、上警士。

2024年初夏的夜晚，一场战备拉动演练在中队毫无预告地突然展开。中队长谢志雄迅速组织分队全装出动，比以往节省了近3分钟。

喊破嗓子，不如甩开膀子、干出样子。“红连”官兵都认一个理——职位越高，本领必须越高；党龄越长，能力必须越强。其实，在2024年初调任“红色前哨连”之初，已在其他中队担任过两年半中队长的谢志雄轻松地认为自身素质“已经满分”，但现实却给了他一记“闷棍”。

一次支队开展的不到招呼方案演练中，谢志雄经验不足，手忙脚乱，不仅多次指挥出错。为此，他向党支部公开承诺“从头学、重新干”，连续3个月没请1次假，没日没夜地扎在指挥训练室和训练场，一有空就凑到前任队长黎京伯跟前学习请教，逐渐成了名副其实的“领头雁”。

支队政治工作部领导感慨地说：“‘红色前哨连’之所以能本色不改，离不开党支部这个坚强的战斗堡垒，它像吸铁石一样把官兵紧紧凝聚在党的旗帜下，锻造成‘一块坚硬的钢铁’”。

一名党员干部就是一面光辉旗帜。某次任务中，面对执勤兵力紧张的实际困难，中队成立“党员突击队”，由党员轮番顶哨执勤，正在休假的排长黄泽聪得知情况后，立即归队参与执勤，他说，“越是困难的时候，党员就越是要顶得上去！”

组织生活炉火旺，党员人人加油干、个个争先进。目前中队党员中，几乎人人受到过表彰奖励。上等兵孙浩曦大学期间就入了党，但之前对党员先锋模范作用认识不太深刻，在中队严格组织生活的淬炼下，看到了标准、找到了差距，通过一年不懈努力被支队评为优秀共产党员。

荣誉传承激励，感召奋斗强军

“红色前哨连”先后32次获评基层建设标兵和先进中队、荣获74项省级以上荣誉，这其中的奥秘何在？班长张芳灿心中有着明确的答案。

早在还未加入“红色前哨连”时，张芳灿因表现突出就被支队推荐参加总队“武教头”比武，但信心满满的他却在比武中屡屡失败，接连的打击曾一度让他陷入失落迷茫。

“张芳灿！”

“到！”

“现授予你‘红色前哨连’第1324号战斗编号，欢迎入列！”2022年3月，服役6年的张芳灿服从组织安排调到“红色前哨连”，报到第一天就参加了战斗编号授予仪式。看着手中的“1324”编号，张芳灿的心中有了一丝莫名的悸动。

紧接着，张芳灿便参加了中队组织的“红连讲堂”。当天，“联合国荣誉勋章”获得者、老中队长庄超再次回到中队，与官兵们聊起了荣誉背后的故事。

2006年，庄超军校毕业后来到“红色前哨连”。听闻部队将抽选人员参加海外维和任务，他第一时间递交申请书。“作为‘红连’的兵，就该主动接受考验。”经过严格选拔，他如愿最终入选。在8个月时间里，庄超和战友克服重重困难，创造了“无一伤亡、无一违纪、无一退返”的纪录。听着老中队长的讲述，张芳灿不禁扪心自问：“争当打赢尖兵，我，练过硬了吗？”

自此，张芳灿的心中又燃起对荣誉的渴望，一头扎进大纲教材，一个个内容去研究，一条条线路去摸索，再一次踏上总队武教头的比武场，经过激烈的比拼，一举斩获总队第一名的良好成绩。同年，张芳灿又参加总队“三会一好”优秀政治教员比武，从58名选手中杀出重围，成为进入决赛的唯一一名警士。

“编号本身并没有意义，是‘红连’一茬茬官兵争取的荣誉赋予了它时代的内涵”，张芳灿说。

今年年初，退伍老兵莫振华回到中队参观荣誉室，惊喜地发现武警部队“先进基层党组织”的奖牌已被放置其中，思绪一下又回到了得知获奖的那一天。

那本是中队庆功的日子，中队上下喜气洋洋。然而指导员陈振炜却突然泼了盆冷水，“揭短短变长，护短长变短。不能只看到成绩，很多问题还藏在暗处，现在开庆功宴还为时过早。”

在陈振炜的倡议下，中队党支部决定把“庆功会”变成“揭短亮丑会”，人人上去讲问题、个个都要给支部“把把脉”。

“这是中队创先争优、为先进‘保鲜’的秘诀之一！”陈振炜告诉记者，1964年中队被授予“红色前哨连”荣誉称号时，大家围着奖牌照了张合影，把奖牌迎进荣誉室，紧接着党支部就利用两天时间开展“防骄破满”教育和“揭短亮丑”活动，查找出20余个问题，制定30多条整改措施，写到黑板上、放在门厅里，警醒官兵“攀登向前创新高，止步回头是深渊”。正是凭借着这份清醒，中队才斩获一个又一个荣誉。

开拓创新发展，勇立时代潮头

今年年初，总队教育实践活动第一专题集中辅导时，受领总队“四讲一读”教育模式试点任务的“红色前哨连”，用干部的生动讲解和官兵的亲历分享，展现了中队官兵勇立时代潮头、开拓创新发展的实绩。

从守卫见证到亲身讲述，官兵对改革开放成绩的来之不易感触更为深刻。曾几何时，为了支持港珠澳大桥建设和粤港澳大湾区发展，中队多次搬迁营区，训练场地不足也一直是制约中队训练水平提升的短板问题。面对困难，官兵拿出革命前辈“有条件上，没有条件、创造条件也要上”的劲头，住宿环境艰苦，也要把训练搞起来。针对担负任务实际，将多课目结合起来练技能，将半身靶胸环靶按比例缩放练射击，实打实投融入连贯演练……

如今条件改善了，中队抓住机遇，加速推进执勤信息化建设。他们在全总队率先建成了集高清监控、红外对射报警、广播劝阻、人像识别抓拍追踪的多功能执勤信息系统，还配备了各式无人机等多种装备。

先进装备固然重要，但人才是决定因素。采访中，战士黄泽聪讲起了这么一个故事——

2024年春节前夕，一场实战化演练拉开序幕，担负作战勤务值班任务的黄泽聪目不转睛地盯着屏幕。突然间，对讲机响起，“2号区域发现可疑人物，哨兵正在前往处置。”看着眼前空无一人的屏幕，黄泽聪一愣，但又迅速调整指挥方案，及时将可疑人员抓获。

“人不能完全依赖装备。只有人装高度协同，才能确保任务万无一失。”中队长谢志雄总结道。

随后，中队针对可能发生的18种一般情况、14种重大情况逐个反复研究、演练、复盘，不断提高哨兵执勤应变能力。最终，中队结合新式装备，创新总结的“一线执勤哨兵能应急、二线临近巡逻能增援、三线周边力量能封控”的战法在全总队推广。（瞭新社）